La MFP Michelin souhaite repenser l’environnement de travail de son programme OPE. Cette entité, d’environ 900 personnes, connaît de très fortes variations d’effectifs difficiles à anticiper. Mais comment s’adapter à cette forte contrainte, tout en respectant une volonté de renouveler le cadre et la qualité de vie au travail ? La MFP Michelin a de nouveau fait appel à Florès pour apporter des réponses à cette problématique.
Repenser l’environnement de travail d’OPE chez Michelin à Clermont-Ferrand (63)